工伤鉴定要带什么资料程序如何走

　　一、工伤鉴定要带什么资料程序如何走

　　1.工伤认定决定书及复印件。

　　2.申请人正面免冠彩照一张。

　　3.身份证及复印件等身份证明资料。

　　4.两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。

　　5.医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

　　找法网提醒您，工伤鉴定的程序如下：

　　1.提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　2.提交相关材料：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。

　　3.劳动能力鉴定委员会审核：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。

　　4.专家进行鉴定：劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

　　二、工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别

　　工伤和伤残鉴定的区别：

　　1.两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定为工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等；

　　2.两者所申请鉴定的前提条件不相同；工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，伤残鉴定的前提是申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

　　3.两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同。

　　三、工伤伤残鉴定需要赔偿哪些费用

　　1.医疗费：包括住院费、药品费、治疗费等。

　　2.住院伙食补助费：标准为每天的单位出差伙食补助标准的70%。

　　3.交通费、食宿费：单位职工因公出差的食宿补助标准。

　　4.康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

　　5.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。

　　6.停工留薪期工资：因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　7.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　8.一次性伤残补助金：根据不同的伤残等级，标准为1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残为21个月的本人工资等。

　　9.伤残津贴：职工因工致残被鉴定为1至4级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

　　10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为5至10级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。