1.工伤认定,自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内,由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请;
2.劳动能力鉴定,医疗终结后如存在残疾,影响劳动能力的,应当向社区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定;
3.计算工伤保险赔偿金,获得工伤保险赔偿,可以根据工伤具体情况享受各项工伤待遇。
找法网提醒您,工伤赔偿的项目:
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.造成死亡的赔偿项目:
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4.职工下落不明的情况:
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
1.《工伤认定书》/《确认意见书》;
2.工伤医疗费用凭证;
3.待遇享受人有效身份证;
4.因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书;
5.待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折;
6.委托他人:委托书和被委托人的身份证原件(用人单位申领无需提供);
7.因第三人的侵权行为被认定为工伤:《交通事故赔偿调解书》、《人民法院调解书》或其他有效证明材料;
8.用人单位已垫付部分工伤保险待遇:因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证;
9.非全日制从业人员/协保人员:有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。