什么样的伤情被认定为上班途中的工伤范围

　　一、什么样的伤情被认定为上班途中的工伤范围

　　应当认定为工伤的范围：

　　1.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　2.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

　　二、申请工伤认定材料不全怎么办

　　找法网提醒您，工伤认定材料不全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，再次向社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。

　　根据《工伤保险条例》第十八条第一、三款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　三、申请工伤认定申请书怎么写

　　1.标题；

　　2.简要写明工伤发生的基本情况；

　　3.说明劳动者的基本情况和被救治的情况；

　　4.申请人亲自签名并注明日期。

　　《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。