工伤的定义是什么工伤职工享受哪些权利

　　一、工伤的定义是什么工伤职工享受哪些权利

　　工伤的定义是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。工伤职工享受的权利包括：申请工伤认定的权利、申请劳动能力鉴定的权利、享受工伤保险待遇的权利等等。

　　找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　二、伤申请受理条件是什么

　　工伤申请受理条件：

　　1.申请人具备申请资格；

　　2.工伤认定申请未超过法定时效；

　　3.属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；

　　4.申请材料完整。

　　三、工伤可以享受哪些待遇?

　　职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：

　　1.享受工伤医疗待遇;

　　2.根据工伤程序，享受工伤医疗费;

　　3.享受工伤津贴;

　　4.需要护理的按月发给护理费;

　　5.残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。