上班途中走路摔伤算工伤吗怎么赔偿

　　一、上班途中走路摔伤算工伤吗怎么赔偿

　　上班途中走路摔伤一般不算工伤。上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。

　　二、上班途中走路摔伤可以报医保吗

　　找法网提醒您，摔伤去医院治疗，只要符合当地的医保保险范围即可报医保进行报销。医保报销的范围符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，以及急诊抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

　　《中华人民共和国社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

　　三、上班途中走路摔伤医保报销流程

　　办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。

　　意外医疗保险的报销主要有四步：

　　首先要第一时间告知保险公司详细经过，

　　第二步是准备好相关的理赔资料，

　　第三步是保险公司审核理赔资料，

　　最后获得保险款项。

　　《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。