1.治疗费;
2.住院伙食补助费;
3.外地就医交通费、食宿费;
4.康复治疗肺;
5.辅助器具付费;
6.停工留薪期工资;
7.生活护理费;
8.一次性伤残补助金;
9.伤残津贴;
10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;
11.丧葬补助金;
12.供养亲属抚恤金;
13.一次性工亡补助金。
找法网提醒您,根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。除非存在下列情形之一:当事人基于重大误解签订协议;一方以欺诈手段使对方签订协议;第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议;一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议;或者显失公平的。
工伤赔偿协议书应该写明下列内容:各当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;职工遭遇工伤事故的原因、事故的发生经过;当事人协议的赔偿项目、标准、数额;以及各当事人的签名、盖章等。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。