哪几种情形不认定为工伤

　　一、哪几种情形不认定为工伤

　　不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　《工伤保险条例》第十六条

　　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（一）故意犯罪的；

　　（二）醉酒或者吸毒的；

　　（三）自残或者自杀的。

　　二、工伤认定申请所需提交的材料是哪些内容

　　1.《工伤认定申请表》;

　　2.居民身份证;

　　3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

　　4.劳动关系证明，例如劳动合同;

　　5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;

　　6.死亡证明(职工死亡);

　　7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);

　　8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);

　　9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);

　　10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害)。

　　三、工伤认定的期限

　　工伤认定的期限：用人单位应在三十日内提出申请，找法网提醒您，若单位没有按规定去申请的，职工一方可在一年的时间内及时去申请。申请的程序则是先提出该请求，然后由社保行政部门决定是否受理，如果受理的，再及时作出决定，最后将决定书送达给单位和职工去依法申请工伤保险待遇。