企业拆迁补偿项目有什么

　　一、企业拆迁补偿项目有什么

　　1.拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;

　　2.停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;

　　3.拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;

　　4.基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

　　二、企业拆迁需赔偿工人吗

　　企业拆迁不一定需赔偿工人，企业拆迁应当按照劳动者在本单位工作满一年一个月的工资标准支付。劳动者工作满六个月不满一年的，按一年计算；不足六个月的，给予半个月工资的经济补偿。企业搬迁到新的地址，经与职工协商可以继续履行劳动合同的，无需对职工进行补偿。但是，企业因离原地址太远或者拆迁导致企业破产而不得不解除劳动合同的，应当按照有关规定给予职工补偿。报酬标准为一年工作报酬加一个月工资。

　　三、企业拆迁赔偿款需要缴纳多少税

　　找法网提醒您，对于房屋拆除的应纳增值税额为：不含增值税收入×适用税率；含增值税收入÷1.03×适用税率。即：应纳增值税额=不含增值税收入×适用税率-含增值税收入÷1.03×适用税率=（0-2000）×0.11-0.13=0.089（元）。

　　若取得的全部价款和价外费用不足以抵减允许扣除项目金额时：

　　1.按照上述公式计算的可抵减金额=可抵扣进项税额+支付的土地成本或土地出让金+支付的青苗费、树木费等绿化费+缴纳的教育附加费和地方教育附加费+（2000-1500）×0.06-0.12=（元）。

　　2.当取得的全价款超过扣除项目金额时，则按下列公式计算可抵减金额：

　　3.可抵减金额=全部价款-（支付的土地成本或土地出让金）-支付的其他费用（如青苗费、树木费等绿化费）+缴纳的教育附加费和地方教育附加剂-（2000-1500）×0.06-0.12）=.33（元）。

　　4.以上两种情况下计算的当期允许税前扣除的项目金额相等。