单位犯罪立案标准的依据是什么

　　一、单位犯罪立案标准的依据是什么

　　单位犯罪与自然人犯罪一样，要追究其刑事责任，首先要有犯罪事实，就是存在体现该单位意志的危害社会的行为，这是刑事案件的基础。如果没有犯罪事实存在，便无刑事责任可言。

　　二、单位犯罪员工应该如何处理

　　单位犯罪员工应该处理的方式是个人不知情的不需要承担责任。单位犯罪的对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；个别的单位犯罪对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。

　　找法网提醒您，根据《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

　　《刑法》第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

　　三、单位犯罪的追诉时效

　　单位犯罪追诉时效的确定标准与自然人追诉时效相同，根据法定最高刑的标准进行确定。根据《刑法》规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉。

　　《中华人民共和国刑法》第八十七条

　　【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：

　　 （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

　　 （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

　　 （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

　　 （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。