职务侵占罪的认定方法有什么如何认定

　　一、职务侵占罪的认定方法有什么如何认定

　　职务侵占罪的认定方法是应符合犯罪构成要件，具体认定如下：

　　1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

　　二、职务侵占罪追诉时效

　　职务侵占罪追诉时效最长为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。按照法律规定，职务侵占罪的法定最高刑为无期徒刑，因此犯罪经过二十年，不再追诉。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：

　　（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

　　（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

　　（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

　　（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

　　如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

　　三、对于职务侵占罪的处罚标准是什么

　　对于职务侵占罪的处罚标准：

　　1.犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

　　2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。