什么情况下可以认定为职务侵占行为

　　一、什么情况下可以认定为职务侵占行为

　　以下行为会构成职务侵占罪：

　　1.股东侵占自己出资的公司、企业的财产的：

　　2.将交付管理、经手、使用的财物据为己有的；

　　3.虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；

　　4.本公司、企业人员互相勾结，监守自盗等其他侵占行为。

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

　　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占罪的构成要件

　　找法网提醒您，职务侵占罪的构成要件：

　　1.客体要件。

　　本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　(1)必须是利用自己的职务上的便利；

　　(2)必须有侵占的行为；

　　(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

　　3.主体要件。

　　本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4.主观要件。

　　本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

　　三、盗窃罪和职务侵占罪的区别有哪些

　　1.主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

　　2.犯罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

　　3.犯罪手段不同：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。