员工对工伤鉴定结果不认可怎么办

　　一、员工对工伤鉴定结果不认可怎么办

　　员工要是对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是一定要提出证据。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第五十五条

　　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

　　（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

　　（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

　　（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

　　（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　二、工伤后劳动能力鉴定申请材料一览

　　工伤劳动能力鉴定所必需材料如下：

　　1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；

　　2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；

　　3.工伤认定决定书原件和复印件；

　　4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

　　5.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

　　6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

　　三、工伤鉴定的费用谁承担

　　找法网提醒您，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。