工伤鉴定结果员工不服如何处理
找法网官方整理
2024-07-25 14:25
导读：
工伤鉴定结果员工不服的，可以在15天内申请再次鉴定。工伤鉴定结果一般要耗费60天的时间才能出具，如果鉴定的事项复杂的，则延长30天。工伤鉴定结果与工伤认定结果的区别主要在于含义方面。
一、工伤鉴定结果员工不服如何处理
工伤鉴定结果员工不服处理方法是：
员工可以申请再次鉴定。
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、工伤鉴定结果多久出具
找法网提醒您，工伤鉴定结果一般是60天内出具。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、工伤鉴定结果与工伤认定结果的区别
工伤鉴定结果指对劳动者劳动能力的鉴定，而工伤认定结果是对劳动者是否属于工伤的认定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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