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司机发生交通事故后雇主有何责任需要承担

2024-07-03 18:10
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导读:
司机发生交通事故后雇主需要承担的责任是,对事故承担赔偿责任;要是司机存在过错的,则雇主可以向司机进行追偿。交通事故赔偿的诉讼时效是三年的时间。

  一、司机发生交通事故后雇主有何责任需要承担

  司机开车发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后,如司机有过错,可以向司机追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

  二、交通事故赔偿的诉讼时效是多长

  找法网提醒您,交通事故赔偿的诉讼时效是三年。

  《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长

司机发生交通事故

  三、道路交通事故人身损害赔偿项目有什么

  发生交通事故人身损害赔偿项目项目包括:

  1.医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;

  2.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;

  3.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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司机发生交通事故雇主承担什么责任?
雇员交通事故雇主需要承担责任。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 出现交通事故怎么处理 1、应及时报警; 2、交通部门现场勘查; 3、交通部门交通事故责任认定; 4、交通部门组织赔偿调解; 5、调解不成的,由法院依法判决。 :法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【法律法规】:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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