司机发生交通事故时雇主应承担怎样的责任

　　一、司机发生交通事故时雇主应承担怎样的责任

　　司机发生交通事故时雇主应承担担赔偿责任。

　　1.雇主承担责任后，如司机有过错，可以向司机追偿。

　　2.雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;

　　3.雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

　　4.雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

　　二、交通事故责任认定书的内容应包括哪些方面

　　交通事故责任认定书的内容如下：

　　1.交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况。

　　包括当事人的详细个人情况(姓名、性别、出生年月日、民族、驾照等)，车辆的信息(行驶证、交强险保单)，交通环境的信息(天气阴晴、路面状况等)。

　　2.交通事故的基本事实。

　　当事人、证人等对发生交通事故的描述形成的事实，包括时间、地点等。

　　3.交通事故证据及形成原因的分析。

　　证据包括现场勘查(照片、绘制示意图、搜集的物证等)，当事人及车辆的检查、检验及(当事人受伤状况、驾驶员饮酒状况等)、证人证言。原因分析包括交警对交通事故发生的内在根源的分析、判断。

　　4.当事人导致交通事故的过错及责任或者意外原因。

　　三、如何审查交通事故责任认定书的方式

　　审查交通事故责任认定书的方式如下：

　　1.认定书应由具有一定资格的交通警察作出；

　　2.公布交通事故认定书应遵循特定的程序；

　　3.交通事故认定书应当在一定的期限内作出。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。