五一劳动节是否有法定休假日天数是多少

　　一、 五一劳动节是否有法定休假日天数是多少

　　五一劳动节是有法定休假日天数是三天，5月1日劳动节，放假1天。

　　《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

　　（一）元旦，放假1天（1月1日）；

　　（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

　　（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

　　（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

　　（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

　　（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

　　（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

　　二、法定节假日加班可以举报吗

　　找法网提醒您，公司法定节假日加班举报的方法如下：

　　1.当地的劳动监察大队投诉举报；

　　2.可以通过拨打投诉举报电话来进行处理；

　　3.劳动保障行政部门接到举报之后，会展开调查。

　　需要注意的是，举报时应该遵守法律法规，不得恶意举报或者捏造事实。如果您确信自己有证据证明某单位或个人在法定节假日加班，可以向劳动监察部门进行举报。

　　三、法定节假日放假扣工资合法吗

　　法定节假日放假扣工资不合法，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在我国法定节假日使劳动者的正常休息日，对劳动者的合法权益有着很大的作用。法定节假日如不支付劳动者三倍工资，相应的劳动者可以协商或者可以进行劳动仲裁。