个体户员工拒绝交社保是否构成违法行为

　　一、个体户员工拒绝交社保是否构成违法行为

　　个体户员工不交社保违法，具体如下：

　　1.可以由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

　　2.法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。

　　二、单位未给员工缴纳社保怎么举报

　　1.拨打12333举报；

　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；

　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。

　　找法网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　三、什么员工不用缴纳社保

　　1.返聘退休人员；

　　2.聘用实习生，签订实习协议的；

　　3.承包商派遣人员；

　　4.停薪留职人员；

　　5.协保人员；

　　6.非独立劳动的兼职人员；

　　7.聘用劳务派遣人员；

　　8.个体户外包企业业务；

　　9.非全日制用工。