职务侵占罪共犯的认定方法有哪些

　　一、职务侵占罪共犯的认定方法有哪些

　　职务侵占罪的共犯认定标准为：

　　1.本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2.共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。

　　3.主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。

　　4.主观要件，是指两个以上的行为人具有共同犯罪故意。

　　二、职务侵占是否可以直接抓捕

　　找法网提醒您，涉嫌职务侵占罪，报案后不一定就会抓人，只有公安机关立案后，符合立案条件的，才能刑事拘留。

　　《刑事诉讼法》第八十一条，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：

　　（一）可能实施新的犯罪的；

　　（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；

　　（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；

　　（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；

　　（五）企图自杀或者逃跑的。

　　三、盗窃罪和职务侵占罪的区别有哪些

　　1.主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员；而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

　　2.犯罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

　　3.犯罪手段不同：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。