交通事故导致的工伤是否符合双倍赔偿的要求

　　一、交通事故导致的工伤是否符合双倍赔偿的要求

　　交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

　　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

　　二、交通事故导致的工伤赔偿是多少

　　交通事故工伤赔偿标准是，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%进行赔偿；大部分生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的40%赔偿；部分生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的30%予以赔偿。

　　三、交通事故导致的工伤可以申请认定吗

　　找法网提醒您，交通事故受伤能认定工伤。根据工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的能认定为工伤；在工作中，因工作原因受伤的，也能认定为工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。