上下班途中被车撞是否可以认定为工伤事故

　　一、上下班途中被车撞是否可以认定为工伤事故

　　上班途中被车撞上不一定算工伤，必须是满足下列条件才算工伤：

　　1.是上班的合理路线。

　　2.事故发生不是劳动者主要责任造成的。

　　3.是公司规定的上班时间。

　　如果不符合上述条件的，则上班途中被撞上不算工伤。对于上下班途中发生车祸的工伤不仅可以享有工伤待遇，而且可以向肇事者主张人身损害赔偿，可以获得双重赔偿。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、工伤认定后多久可以获得赔偿

　　工伤认定后一般在一到六个月的时间内可以获得赔偿。找法网提醒您，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。

　　三、工伤认定申请需提供哪些证据材料

　　工伤认定申请都需要下列证据材料：

　　1.《职工工伤事故备案表》。

　　2.用人单位事故调查报告书。

　　3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。

　　4.受伤害职工的身份证复印件。

　　5.两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。

　　6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。

　　7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。