要看工作是什么类型的。
1.如果说是普通文员内勤比较多的企业,可以给员工投到医疗健康之类的保障,比如说疾病身故,意外伤害,门急诊重大疾病,住院医疗等,健康保险属于是最基本的保障,是必不可少的。
2.如果企业有很多实际操作工的话,那就建议给员工购买意外险,比如,意外医疗保险,意外伤害险,意外住院津贴等。
3.如果说是成本控制比较严格的企业,就建议给员工购买意外伤害,意外医疗,重大疾病,疾病身故等保障比较高,费率比较低的保险。
对于企业来说,给员工购买商业保险也是很有必要的,只有这样员工的生活才会有保障,工作也会更加的积极,而且企业需要承担的风险也会降低很多。
找法网提醒您,商业保险理赔流程如下:
1.报案;
2.收单;
3.初核;
4.调查;
5.赔付。
保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。
保险退保需要遵循以下具体流程:
1.投保人联系保险公司,并向保险公司提交身份证明和退保申请,按保险公司要求提供退保材料;
2.保险公司对退保申请进行审核,审核通过后出具退保批单,同时收回保单;
3.保险公司通过约定的渠道,如银行卡等,将应退给的保险费退还给投保人。