工伤赔偿责任中公司需要承担哪些部分

　　一、工伤赔偿责任中公司需要承担哪些部分

　　员工发生工伤后，公司应当承担以下责任：

　　1.为职工按时全额缴纳工伤保险费。

　　2.遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。

　　3.为工伤职工申请工伤认定。

　　4.按照法律规定承担工伤赔偿责任。

　　如果公司未为员工购买社会保险的，工伤保险基金承担的相应费用应当由公司来承担。

　　二、如何起草工伤赔偿协议书

　　找法网提醒您。工伤赔偿协议书应写上协议各方的姓名或者名称、住所、联系方式；发生工伤的原因、经过；赔偿的项目、标准、数额和计算方式；争议解决办法；以及各方当事人的签名、盖章等内容。

　　《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

　　（一）当事人的姓名或者名称和住所；

　　（二）标的；

　　（三）数量；

　　（四）质量；

　　（五）价款或者报酬；

　　（六）履行期限、地点和方式；

　　（七）违约责任；

　　（八）解决争议的方法。

　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

　　三、工伤赔偿期限多久

　　工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。