劳务费包括的项目主要包括设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务等。
根据法律规定,劳务费即个人所得税中的劳务报酬,具体是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。
劳务承包合同与劳务合同的区别:
1.合同双方关系不同:劳动合同中,劳动者与用人单位存在隶属关系,劳务合同的双方主体不存在隶属关系;
2.救济途径不同:发生劳动争议时,一方应先申请劳动仲裁,而劳务合同纠纷出现后,可以直接向法院起诉;
3.报酬不同:劳动报酬须遵守国家最低工资等强制性规定。
《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
找法网提醒您,签订劳务承包合同有以下需要注意的问题:
1.对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。
2.单位是否是合法企业;
3.劳动者具体工作;
4.劳动报酬要定清楚,避免口头约定;
5.明确支付方式与支付时间;
6.明确劳动者工作时间与工作条件;
7.社会保险约定;
8.不要签空白合同;
9.避免合同不法内容。