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劳务承包的承包方是否可以是个人

找法网官方整理
2023-08-29 10:40
导读: 劳务承包的承包方不可以是个人。签订劳务承包合同需要注意的事项包括单位是否是合法企业;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;明确支付方式与支付时间等。

  一、劳务承包的承包方是否可以是个人

  劳务承包的承包方不可以是个人。在建设工程中的权利义务属于承包企业,而不属于项目承包人个人。所以,建设工程承包的责任由企业承担,而不是由个人承担。

  二、签订劳务承包合同有哪些需要注意的问题

  找法网提醒您,签订劳务承包合同有以下需要注意的问题:

  1.对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。

  2.单位是否是合法企业;

  3.劳动者具体工作;

  4.劳动报酬要定清楚,避免口头约定;

  5.明确支付方式与支付时间;

  6.明确劳动者工作时间与工作条件;

  7.社会保险约定;

  8.不要签空白合同;

  9.避免合同不法内容。

劳务承包

  三、劳务合同的特征

  劳务合同有如下特征:

  1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间。

  2.合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动,即劳务,它是一种行为。

  3.内容的任意性。除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。

  4.合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬,故为劳务合同是双务有偿合同。

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