上班途中发生交通意外工伤赔偿是属于工伤的,由工伤保险基金进行赔偿。
用人单位未参加工伤保险的,职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿有医疗费、康复费、护理费、伙食补助费、统筹地区以外就医的交通费及食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性就业补助金或者伤残津贴、一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、工亡供养亲属抚恤金。
交通事故工伤认定所需材料:
1.工伤认定申请表;
2.受害人身份证复印件;
3.二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件;
4.与用人单位存在劳动关系的证明材料;
5.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
6.医疗诊断证明;
7.其他。
交通事故工伤赔偿仲裁时效是一年。
找法网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。