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申请工资拖欠仲裁的必备材料

2024-02-06 01:50

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导读：

申请工资拖欠仲裁的必备材料有劳动仲裁申请书、申请人的身份证明文件、劳动合同书、工资条等。工资拖欠申请仲裁后不一定能拿回工资，一般在仲裁结束后，单位需要按照仲裁裁决规定支付拖欠的工资。

　　一、申请工资拖欠仲裁的必备材料

　　提出拖欠工资仲裁要提供下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

　　二、工资拖欠仲裁后能拿到工资吗

　　申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果支付的可以申请强制执行。

　　《中华人民共和国劳动争议解决仲裁法》第四十四条

　　仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

　　仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

　　(一)当事人之间权利义务关系明确;

　　(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

　　劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

拖欠仲裁

　　三、工资拖欠仲裁多久出结果

　　找法网提醒您，一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。

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