辞职内离职是否会导致工资被扣除

　　一、辞职内离职是否会导致工资被扣除

　　辞职内离职是不会导致工资被扣除的。

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。

　　《工资支付暂行规定》第九条

　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　二、辞职多久停止缴纳社保

　　找法网提醒您，离职后，社保次月停，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。社保合并流程如下：

　　1.携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；

　　2.向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；

　　3.新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

　　三、辞职的程序

　　辞职离职的一般程序：

　　1.提前1个月提交辞职请求；

　　2.员工主管与辞职员工积极沟通；

　　3.辞职申请表经各级领导签署意见审批；

　　4.员工辞职申请获准，办理离职移交手续。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。