医疗过失赔偿的法律规定是什么

　　一、医疗过失赔偿的法律规定是什么

　　1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　2.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　4.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　5.残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

　　6.残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

　　二、医疗过失和医疗事故的区别在哪

　　医疗过失和医疗事故的区别如下:

　　1.概念上的区别。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反相关法律法规，过失造成患者人身损害的事故。医疗过失是指在医疗事故以外，由于医院的过失，造成患者人身伤害。

　　2.医疗事故与医疗过失在适用法律上存在差异。

　　3.法律依据不同。

　　4.鉴定程序、结论不同。

　　找法网提醒您，根据《医疗事故处理条例》第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

　　三、医疗过失的构成要件有哪些

　　医疗过失的构成要件如下：

　　1.主体是医疗机构及其医务人员；

　　2.行为主体违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规；

　　3.造成患者人身损害；

　　4.患者人身损害与主体行为之间有因果关系。

　　《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

　　《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条【诊疗活动中医务人员过错的界定】医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。