老板扣工资怎么办可以报警吗
找法网官方整理
2024-02-16 15:30
导读：
老板扣工资可以报警，但公安机关不会立案处理，当事人可以选择的处理方法是协商，向劳动行政部门进行举报，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果有异议的，可以去法院起诉。
一、老板扣工资怎么办可以报警吗
可以报警的，但是警察管辖的是治安案件和刑事案件，一般不会立案处理。
公司乱扣工资可以通过以下方法解决：
1.为了省时间省精力 ，我们可以直接找到公司的老板协商处理；
2.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
3.也可以直接申请仲裁；
4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、拖欠工资劳动部门如何处罚
企业拖欠工资劳动部门的处罚是责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
三、拖欠工资申请劳动仲裁的费用
拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的，劳动争议费用由财政进行支出。找法网提醒您，如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行，经仲裁庭审理，也许需要提供担保。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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