同伙职务侵占的量刑标准是什么

　　一、同伙职务侵占的量刑标准是什么

　　共犯职务侵占罪的量刑是：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

　　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占罪定罪的证据有哪些

　　找法网提醒您，职务侵占罪定罪的证据如下：

　　1.能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人；

　　2.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；

　　3.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

　　4.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；

　　5.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据。

　　三、职务侵占罪的构成要件是什么

　　1.客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

　　2.客观要件。职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

　　3.主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

　　4.主观要件。职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。