劳动者职业健康档案需要包括哪些基本信息

　　一、劳动者职业健康档案需要包括哪些基本信息

　　劳动者职业健康档案需要包括以下基本信息：

　　1.职业史、既往史;

　　2.职业健康监护档案复印件;

　　3.职业健康检查结果;

　　4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

　　5.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

　　二、劳动者在职业活动中应尽的义务有什么

　　劳动者在职业活动中应尽的义务有：

　　1.完成劳动任务——最基本的义务；

　　2.提高职业技能；

　　3.执行劳动安全卫生规程；

　　4.遵守劳动纪律；

　　5.遵守职业道德。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　三、劳动者离职后检查出职业病怎么办

　　可以申请赔偿，职工得了职业病，不管是否已离开，谁用工谁负责。

　　《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

　　第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

　　用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。