解除劳动合同后是否可以获得失业金的支持
2024-01-15 01:03
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导读：
解除劳动合同后不一定可以获得失业金的支持，能领取失业金的情形是劳动者缴满一年的失业保险，非本人意愿中断就业的，劳动者已经办理了失业登记，并且有求职打算的。
一、解除劳动合同后是否可以获得失业金的支持
不一定，解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的：劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而失业的；登记了失业，并且有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、解除劳动合同签订合同怎么写
解除劳动合同如下写：
1.申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位；
2.申请解除劳动关系的原因；
3.希望获得批准的请求；
4.申请者的签名；
5.以及提出申请的时间等内容。
找法网提醒您，劳动合同一般要写明双方当事人的基本身份信息；劳动者的工作岗位；工作的时间、地点；合同的期限；工资和工资的发放时间、方式；社保待遇；以及劳动保护等条款。
三、签解除劳动合同协议有效吗
签订解除劳动合同的协议是双方当事人真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。
第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
1.行为人具有相应的民事行为能力;
2.意思表示真实;
3.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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