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九级工伤赔偿几个月工资发放

找法网官方整理
2023-12-01 18:00
导读: 九级工伤赔偿九个月工资发放,一次性伤残补助金为九个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。申请工伤赔偿需提供劳动合同等材料。

  一、九级工伤赔偿几个月工资发放

  九级工伤赔偿九个月工资发放。

  1.一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;

  2.一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;

  3.一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。

  二、申请工伤赔偿需提供哪些资料

  申请工伤赔偿需提供如下资料:

  1.用人单位与职工的身份证明;

  2.劳动合同

  3.工伤认定决定书;

  4.劳动能力鉴定结论;

  5.有关工伤医疗的资料。

  找法网提醒您,《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

九级工伤赔偿

  三、理解工伤保险赔偿流程中的步骤要点

  1.工伤认定:由单位或者个人向劳动者明确提出工伤认定。

  2.工伤认定确定:劳动部门在接到有关的确认审核后,会依据所提供的医疗诊断证明/职业危害诊断证明、工伤认定申请表格等相关材料来做出工伤认定确定。

  3.伤残鉴定:职工前去具备资格的组织做伤残鉴定,伤残等级最高为一级,最少为十级。

  4.提交资料:伤残鉴定以后,将这些的鉴定报告提交给劳动部门,以后劳动部门会发一份"工伤认定通知单"给企业。

  5.赔付。

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