九级工伤赔偿九个月工资发放。
1.一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2.一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;
3.一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
申请工伤赔偿需提供如下资料:
1.用人单位与职工的身份证明;
2.劳动合同;
3.工伤认定决定书;
4.劳动能力鉴定结论;
5.有关工伤医疗的资料。
找法网提醒您,《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1.工伤认定:由单位或者个人向劳动者明确提出工伤认定。
2.工伤认定确定:劳动部门在接到有关的确认审核后,会依据所提供的医疗诊断证明/职业危害诊断证明、工伤认定申请表格等相关材料来做出工伤认定确定。
3.伤残鉴定:职工前去具备资格的组织做伤残鉴定,伤残等级最高为一级,最少为十级。
4.提交资料:伤残鉴定以后,将这些的鉴定报告提交给劳动部门,以后劳动部门会发一份"工伤认定通知单"给企业。
5.赔付。