关于在职职工死后抚恤金发放的规定是什么

　　一、关于在职职工死后抚恤金发放的规定是什么

　　职工离世后的抚恤金发放标准是：因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

　　二、获得死亡抚恤金须满足的资格条件梳理

　　找法网提醒您，根据我国目前的有关政策，领取抚恤金的条件是：

　　一是必须是死者的直系亲属、配偶；

　　二是死者生前主要或部分供养的人。

　　我国《民法典》规定，近亲属主要指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。死亡抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，死亡抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

　　三、死亡抚恤金多长时间到账

　　一般要7个工作日左右到账。法律规定，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

　　《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。