关于退休年龄延迟时间的确定时机

　　一、关于退休年龄延迟时间的确定时机

　　关于退休年龄延迟时间的确定时机是根据人社部公布的延迟退休时间表得知，最新延迟退休方法最早2022年实施。据相关报告建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

　　二、个人如何办理提前退休

　　找法网提醒您，个人办理提前退休：

　　1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

　　2.申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

　　3.企业、就业局向当地人社部门申报；

　　4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

　　5.等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

　　三、如何计算退休工资标准

　　退休工资的计算标准如下：

　　1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；

　　2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；

　　3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；

　　4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。