雇佣司机发生车祸谁承担责任

　　一、雇佣司机发生车祸谁承担责任

　　雇佣司机发生交通事故责任的划分方式：根据交通事故双方行为的作用大小及过错程度进行责任划分，再据此划分相应的赔偿责任。存在雇佣关系的一方当事人，由雇主承担相应的赔偿责任。但如果雇员存在故意或重大过失的，雇主可以向雇员追偿。

　　《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

　　(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

　　(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

　　(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

　　一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

　　二、如何在交通事故责任争议中维护自身合法权益

　　交通事故责任争议维权的方式：

　　1.双方当事人自行协商赔偿事宜；

　　2.申请交管部门或者人民调解委员会进行调解；

　　3.向人民法院提起民事诉讼。

　　《道路交通事故处理程序规定》第八十四条

　　当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议：

　　（一）申请人民调解委员会调解；

　　（二）申请公安机关交通管理部门调解；

　　（三）向人民法院提起民事诉讼。

　　三、交通事故责任划分需要多久

　　找法网提醒您，交通事故责任划分时间一般为十日，从现场调查之日起计算。经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。