工伤私了谈判的关键技巧是什么

　　一、工伤私了谈判的关键技巧是什么

　　1.建议本人前去最为适宜，另外家属陪同，但是人数不宜过多，避免给对方造成一种咄咄逼人的压力，营造不良的谈判氛围，不利于双方的协商。

　　2.应当携带的是病历、医院检查报告以及住院清单等证据材料的复印件，若是原件的话可能会产生丢失的后果，或者是对方对原件造成损害等，万一谈判不成，这些证据都会成为劳动仲裁和民事诉讼的重要材料。

　　3.在前去谈判之前就应当构思清楚心里面最理想的索赔方案，确定索赔的主体，预估出雇主心里面的底线价格。找法网提醒，首先可以先向雇主阐明自己的受伤情况，出示病历等证据，向对方明确自己各方面的损失，并且提出比自己内心想要的索赔金额相对较高的数额，这样可以给对方一个还价的余地，又不会让赔偿金额跌出自己的预期。

　　4.私了的话，最后要签订书面协议，确定赔偿金额，避免法律风险。

　　二、工伤赔偿是否为夫妻共同所有

　　不是。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条

　　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

　　1.工资、奖金；

　　2.生产、经营的收益；

　　3.知识产权的收益；

　　4.继承或赠与所得的财产，但本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

　　5.其他应当归共同所有的财产。

　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条

　　下列财产为夫妻一方的个人财产：

　　1.一方的婚前财产；

　　2.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

　　3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

　　4.一方专用的生活用品；

　　5.其他应当归一方的财产。

　　三、工伤保险基金支付的项目有哪些

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　2.住院伙食补助费；

　　3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　4.安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　9.劳动能力鉴定费。