怎么有效举报公司违法行为

　　一、怎么有效举报公司违法行为

　　举报公司的违法行为有下列方法：向劳动保障行政部门投诉、举报；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起劳动诉讼等。

　　《劳动保障监察条例》第十条，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

　　（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

　　二、公司违法法人承担哪些责任

　　通常来说，法定代表人一般不承担责任。法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任。

　　但是，如果法定代表人在从事民商活动中有违反法律规定的情形，法定代表人有可能承担如下民事法律责任：

　　1.因经营过错向公司承担民事赔偿责任；

　　2.法定代表人因单独或者共同侵害公司财产需承担侵权法律责任

　　3.因违法行为而受到的罚款、拘留甚至刑事处罚的责任。

　　三、子公司违法母公司法人负责任吗

　　子公司违法的，母公司法人不需要负责任。

　　找法网提醒，根据《公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”可以看出，子公司是有法人资格的，可以独立承担民事责任，同时也可以独立承担行政责任或者刑事责任，子公司的运行存在违法行为的，应当由子公司承担行政责任或者刑事责任。