如何处理公司员工涉嫌诈骗事件

　　一、如何处理公司员工涉嫌诈骗事件

　　如下处理公司员工涉嫌诈骗事件：诈骗公司的员工对诈骗事项知情且协助犯罪的，会构成诈骗罪，对其一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果诈骗公司的员工对诈骗事项不知情，则一般不会构成犯罪。

　　《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

　　二、诈骗罪的构成要件是什么

　　找法网提醒您，诈骗罪的构成要件如下：

　　1.侵犯的客体是公私财物所有权；

　　2.在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物；

　　3.主体为一般主体；

　　4.在主观方面表现为故意。

　　三、盗窃罪和诈骗罪哪个严重

　　盗窃罪和诈骗罪，盗窃罪严重。

　　1.盗窃罪一般1000元就够立案了。而诈骗罪一般要2000元才能立案。

　　2.盗窃罪有死刑，诈骗罪没有死刑。

　　诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。盗窃罪它是指以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次窃取的行为。

　　盗窃罪定义与认定根据刑法第264条的规定，行为人以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的，应当立案。

　　从量刑上看，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。