劳务派遣合同何时结束

　　一、劳务派遣合同何时结束

　　劳务派遣合同结束时间：劳务派遣合同在合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；劳务派遣单位被依法宣告破产；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的时候终止。

　　找法网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

　　二、劳务派遣劳动者的义务有哪些

　　1.自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程；

　　2.服从用人单位的日常管理；

　　3.完成用人单位指定的各项工作任务；

　　4.参加用人单位的各项劳动竞赛，勇于创新，为用人单位提供优质高效的服务；

　　5.国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。

　　三、劳务派遣公司设立分公司的流程

　　劳务派遣公司设立分公司的流程如下：

　　1.准备公司名称、住所、组织机构和注册资金；

　　2.申请核准公司名称；

　　3.申请分公司的设立登记；

　　4.予以登记后，领取营业执照；

　　5.开立银行账户；

　　6.申请税务登记；

　　7.刻章。