非法集资员工应该如何处理

　　一、非法集资员工应该如何处理

　　如果非法集资的员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成，则公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯。如果员工对非法集资不知情，一般是不用承担刑事责任的。

　　《刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

　　二、非法集资多少金额可以立案

　　找法网提醒您，非法集资立案金额为：

　　1.个人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额在10万元以上，就达到了立案标准；

　　2.单位集资诈骗，数额在50万元以上，就达到了立案标准。

　　《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　三、非法集资款的处理办法是什么

　　向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。集资参与人本金尚未归还的，所支付的回报可予折抵本金。

　　将非法吸收的资金及其转换财物用于清偿债务或者转让给他人，有下列情形之一的，应当依法追缴：

　　1.他人明知是上述资金及财物而收取的;

　　2.他人无偿取得上述资金及财物的;

　　3.他人以明显低于市场的价格取得上述资金及财物的;

　　4.他人取得上述资金及财物系源于非法债务或者违法犯罪活动的;

　　5.其他依法应当追缴的情形。