员工私吞公款被发现应该如何处理

　　一、员工私吞公款被发现应该如何处理

　　公司的员工私吞公司资金，涉嫌职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占罪金额巨大的量刑标准是什么

　　找法网提醒您，处三年以上十年以下有期徒刑，职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　三、职务侵占罪具体表现有哪些

　　1.公司高层管理人员利用职务便利侵占公司财物。

　　2.公司股东擅自占有出资企业的财产。

　　3.非法占有其他股东的股权。

　　4.将公司的股权转让款据为己有。

　　5.以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿。

　　6.采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有。

　　7.将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用，即变持有为所有。

　　8.将政府退还公司的土地出让金等款项非法占为己有。

　　9.利用职务便利不付款即占有本公司产品。

　　10.虚构不存在的项目或业务占有公司资金等。