职工遭遇工伤死亡企业应承担哪些责任

　　一、职工遭遇工伤死亡企业应承担哪些责任

　　1. 经济补偿责任：公司应当给予工人的家属经济补偿，包括丧葬费和死亡赔偿金。

　　2. 法律责任：如果公司的行为或不作为导致了工人的工伤致死，公司应当承担相应的法律责任。具体的责任可以根据《刑法》、《民法典》等法律进行界定。

　　3. 社会责任：作为一个企业，公司应当为员工提供安全、健康的工作环境，并承担相应的社会责任。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条

　　用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的劳动安全和健康。

　　二、工伤认定的时间

　　用人单位在1个月之内提出工伤认定申请；劳动者则需在1年之内提出申请。

　　找法网提醒您，《工伤保险条例》第十七条

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　三、工伤保险多久能报下来

　　找法网提醒您，工伤保险报销一般需要三四个月左右，其中社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日内，即两个月；而凭借该决定书以及医疗缴费单据等材料申请报销的时间一般需要一两个月。