单位没有出具工伤鉴定证明如何处理

　　一、单位没有出具工伤鉴定证明如何处理

　　单位没有出具工伤鉴定证明的处理方法是工伤职工自己去申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，按伤残等级获得工伤赔偿。

　　《工伤保险条例》第十七条

　　用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

　　《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

　　（一）《工伤认定决定书》原件和复印件;

　　（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

　　（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

　　（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

　　二、如何准备做工伤鉴定所需的资料

　　如下准备做工伤鉴定所需的资料：用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；工伤认定申请表；工伤职工的身份证明；能证明劳动关系的材料；以及医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书等。

　　《工伤保险条例》第十八条

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　三、不满意工伤鉴定结果怎样上诉

　　找法网提醒您，不满意工伤鉴定结果的上诉流程是：

　　1.可以在六个月的有效期间内依法向人民法院提起行政诉讼，递交起诉状和相应的证据材料；

　　2.或者也可以先申请行政复议，对复议决定不服的，再提起行政诉讼。

　　《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条

　　公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。