八级残疾工伤者如何计算赔偿金额

　　一、八级残疾工伤者如何计算赔偿金额

　　工伤八级伤残赔偿标准有如下：

　　1.工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；

　　2.工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

　　3.用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　找法网提醒您，《工伤保险条例》第三十五条

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、工伤诉讼请求怎么写

　　工伤起诉书要有四个内容。具体如下：

　　1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；

　　2.用人单位的名称、住所等信息；

　　3.劳动者的诉讼请求，这里要写明享受哪些工伤保险待遇，还有所依据的事实与理由；

　　4.工伤的证据和证据来源，有证人的，应当向法院提供证人的姓名和住所。

　　民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益，认为自己的合法权益受到侵害，或者与他人发生争议时，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，请求依法裁判的诉讼文书。根据诉讼目的确定诉讼请求的范围。诉讼请求体现了起诉人的诉讼目的，根据“不告不理”的司法原则，法院审理案件必须在原告诉讼请求的范围内进行。

　　三、工伤认定需要交钱吗

　　关于工伤认定费用的规定是不需要费用，只需要按照规定提供以下材料：

　　1.工伤认定申请表；

　　2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。