法律知识

工地受伤怎么认定工伤赔偿

2023-10-12 22:10
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
工地受伤认定工伤赔偿的条件有存在劳动关系,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤等。工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费等。

  一、工地受伤怎么认定工伤赔偿

  工地意外伤害认定工伤需要符合如下条件:

  1.存在劳动关系;

  2.劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;

  3.或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。

  法律依据:《工伤保险条例》第十四条, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  二、工伤赔偿包括的内容有哪些

  找法网提醒您,工伤赔偿包括的内容如下:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.伤残辅助器具安装配置所需费用;

  5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6.次性伤残补贴和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴;

  7.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  8.劳动能力鉴定费。

认定工伤赔偿

  三、工地事故情况下如何处理工伤赔偿

  工地事故情况下处理工伤赔偿的流程如下:

  1.先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;然后依法领取工伤认定决定书;

  2.再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿;

  3.最后按其核定的费用来获得赔偿。

  找法网提醒您,根据《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

  《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

  《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

劳动纠纷律师团官方
已服务 152067 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中