法律咨询

工作受伤怎么赔偿

劳动纠纷
2023-09-12 13:50:05
共有25位律师解答
  • 从描述看,如果工作时间工作原因发生事故,建议及时报警,以便确定事故发生的时间、地点或原因。
    如果是劳动关系,因为工作时间工作原因发生事故的话,建议及时申请工伤,不要错过一年的申请时限;认定工伤后再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额,主张工伤保险待遇。
    如果是劳务关系,可以向雇主提出损害赔偿请求,通常可以主张的项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养护理误工费、财产损失费、交通费、辅助器具费,如果构成伤残可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金等项目,具体可以计算确定;如果提供劳务时存在过错或过失,可以减轻雇主的损害赔偿责任。
  • 你好,结合收入、受伤严重度,养伤时间等等条件索赔
  • 你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
  • 申报工商确认,工伤拿三个一次性,你多少等级?
  • 根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔
  • 请问伤势严重吗? 入职的时候有签劳动合同了吗
  • 请问伤情如何呢?是否有经过协商程序呢?
  • 你这个说怎么受伤的,是工伤还是人身伤害
  • 你好,我可以帮助到你,建议走法律程序。
  • 您好,具体发生什么事情,可以协助处理
  • 工作受伤按照伤残鉴定的结果进行赔偿
  • 伤情鉴定,误工费,医药费,营养费等
  • 你好那个部位受伤公司申报工伤了吗
  • 你好,具体什么情况?得到处理了吗
  • 可以要求赔偿的啊,及时申请工伤
  • 您好,可以协助您处理相关事宜
  • 我们可以帮你起诉,可以解决
  • 你好,具体什么纠纷详细说说
  • 与工地之间有没有签劳动合同

  • 一、工作期间受伤怎么赔偿
    1、工作期间受伤赔偿标准如下:
    (1)医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
    (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    二、工伤事故的认定范围包括什么
    工伤事故的范围包括以下几点:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 职工工伤应当支付以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
  • 在工地受伤按以下规定赔偿:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
    第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
  • 工作受伤怎么赔偿, 伤情说明
  • 你好,工作受伤要及时上报工伤
  • 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
查看全部25个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
劳动合同纠纷 140
个人能申请一次性医疗补助金吗
医疗常识 2030
个人能申请一次性医疗补助金吗
工伤期间可享受的待遇都有什么
劳动合同纠纷 1975
一次性伤残就业补助金标准是多少
劳动合同纠纷 1735
重婚罪会判几年时间
重婚 120
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 145
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 100
重婚会怎么判
重婚 85
重婚罪追诉期是多久?
重婚 95
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 105
加载中