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个人能申请一次性医疗补助金吗

2022-01-17 16:15
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导读:
所谓的一次性伤残补助金,属于比较常见的一种工伤保险待遇,是一种对于那些由于工伤致残的员工的一次性职业伤害补偿行为,最多是27个月工资,那么,个人能申请一次性医疗补助金吗?这个问题找法网小编将会为你详细分析一下!

  一、个人能申请一次性医疗补助金吗

  一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

  受伤后,单位30日内申请工伤认定,垫付医疗费(生活不能自理的单位负责护理),认定书出来,伤情稳定后(基本痊愈时)申请劳动能力鉴定,鉴定书出来;带认定书/鉴定书/医院发票啥的,去社保局申请医疗费报销+一次性伤残补助金等;个人提出辞职,单位给一次性伤残就业补助金,职工再去社保局申请一次性工伤医疗补助金。

个人能申请一次性医疗补助金吗

  二、什么是一次性伤残补助金

  一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。

  三、一次性伤残补助金相关规定

  《工伤保险条例》:

  第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  以上是一篇关于“个人能申请一次性医疗补助金吗”方面的介绍,主要介绍了个人能申请一次性医疗补助金吗,除此以外,还有一次性伤残补助金的概念以及一次性伤残补助金的相关规定。如果还有不明白的地方,建议咨询找法网律师!

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