单位没有解除劳动合同社保由单位和劳动者按比例交纳。
1.未解除劳动合同即表明员工跟单位是存在事实清楚的劳动关系的,社会保险应该由单位交,养老保险是社保的一部分。
2.如果员工和单位签订了正式劳动合同,而单位不交保险,员工可以申请劳动仲裁或者是去法院起诉。
社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。
未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
社保关乎个人权益,及时缴纳不容忽视。如有更多疑问,欢迎在找法网留言,我们将为你提供专业解答。