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单位不解除劳动合同个人怎么交社保

2024-06-13 15:01
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导读:
本文为你详细解答在单位未解除劳动合同的情况下,个人如何缴纳社保、以及超时未交社保的影响。关注社保状态,避免权益受损,快来一起了解吧。

  一、单位不解除劳动合同个人怎么交社保

  单位没有解除劳动合同社保由单位和劳动者按比例交纳。

  1.未解除劳动合同即表明员工跟单位是存在事实清楚的劳动关系的,社会保险应该由单位交,养老保险是社保的一部分。

  2.如果员工和单位签订了正式劳动合同,而单位不交保险,员工可以申请劳动仲裁或者是去法院起诉。

  二、超时未交社保影响

  社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。

  未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。

  《中华人民共和国社会保险法》第四条

  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  社保关乎个人权益,及时缴纳不容忽视。如有更多疑问,欢迎在找法网留言,我们将为你提供专业解答。

单位不解除劳动合同个人怎么交社保

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