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缴纳的社会保险费用包括哪些

2023-12-04 06:30
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导读:
缴纳的社会保险费用包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工失业保险基金和生育保险基金等。其中,医疗保险的费用由公司和劳动者一起承担,劳动者个人一般需要缴纳个人工资的2%。

  一、缴纳的社会保险费用包括哪些

  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

  二、社会保险费如何计算

  社会保险费的计算方式如下:

  1.缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  2.社保缴费比例一般如下:

  (1)养老保险:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。

  (2)医疗保险:基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。

  (3)失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

  (4)工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,平均工伤保险费率一般不超过1%。

  (5)生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

  3.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。

社会保险费用

  三、职工办理社保流程

  找法网提醒您,职工办理流程如下:

  1.先开立企业社保帐户;

  2.将已参保的员工社保关系转入本企业帐户;

  3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;

  4.办理同城委托扣缴社保手续;

  5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

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